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1、对 培训课程的建议学完整个课程,你对培训过程和培训内容有什么看法和建议?是学习总结吗?意见和建议如下:1 .可以以课程知识为基础,希望可以适当补充学习者的案例进行分析;2、可以结合个人博客资源广泛交流,增进感情;3.坚持人文学习,后期努力。如何撰写对课程的期望1?这次培训整体内容丰富,课堂氛围良好。每个人都有学习的热情。课前的小互动环境,既放松了心情,又缓解了压力。
我们的培训老师也很热情,会毫无保留的把自己学到的东西分享给我们,让我们共同进步。2.作为一个职能部门的员工,我觉得培训大部分课程都是针对门店一线销售人员的,有些课程离自己的工作比较远,所以培训应该有针对性。可以在课前了解员工的培训需求,制定培训计划并实施。只有这样,才能更大程度地满足员工的知识需求,注重人才培养。3.课件资料要提前分发,避免授课人员上课只看笔记,帮助记笔记慢、文化基础薄弱的学生更好地把握学习重点。
2、新阿姨没有经验,干活儿没有自信,怎么 培训阿姨上户信心?万事开头难,新阿姨没有工作经验。首先,她需要老师和周围人的鼓励。第二,她要好好学习,多看,多听,多请教有经验的阿姨。第三,她要积极参加公司组织的各种项目。让新阿姨先上班培训,阿姨掌握技能后心里就有底了。作为专业人士,态度比技能更重要。给阿姨做心理辅导,鼓励她,告诉她要对自己有信心,要学习技能,有问题可以找老师咨询。
3、月嫂 培训班出来的人,服务能力可靠吗?不一定。现在有很多月嫂只工作几天培训。据不完全统计,全国对岳跃的需求已达400万,而实际从业人数不足100万。当市场供给出现巨大缺口时,往往会导致服务价格高、服务质量难以保证等问题。据调查,岳跃培训至少存在三种乱象:培训持续7~10天,能否学会专业服务存疑;课程种类繁多意味着培训不规范;证书不统一,说明发证机关混乱,或者有乱发证的。
另外工商联,人才研究会,XX 培训 Net等机构都在发证,都是号称全国通用的。显然,雇主很难识别,岳跃利用这种证书来提高自己的地位。岳跃培训的乱象不仅会损害用人单位的权益,还会在一定程度上影响公众的生育意愿,从而影响全面二孩政策的实施。目前该领域虽有国家标准,如家政母婴生活护理服务质量标准家政服务质量与能力提升行动计划(2017年)等,但并未实施。
4、 家政 信用查正规吗安全吗Regular,为家政服务行业营造诚实守信的行业环境,本平台 set 家政服务企业信用,行业监管与政府引导相结合,同时通过互联网运用信息技术,实现员工身份证、健康证、无犯罪记录证明“三证合一”,企业信用信息“一企一号”。消费者可以使用家政service信用information平台用于服务员和企业。在这个平台那个家政上看到服务消费者可以看到相关家政企业的列表,包括每个家政企业。
5、 家政 培训师岗位职责参考Part I:家政培训T家政/T培训T培训是一个不同的人有不同看法的过程。其次,培训是一个交流的过程,所以思想上培训老师要放弃单项灌输逻辑思维,要有向别人学习的意识。再次,从家政 industry的角度来看,家政industry培训是一个建立标准或统一性的过程。某种程度上可以说培训需要解决一些客观问题,比如生存技能素养到生存技能。
我个人觉得家政服务行业培训有四个层次:理论灌输,技巧培训,习惯培养,思维调整。“授人以鱼不如授人以渔”这句老话是对培训四个方面的最好诠释,但鱼和钓鱼的真正区别并不完全取决于培训老师本身,还取决于观众的倾向。培训教师应该怎么做才能满足不同的受众,尽力满足他们的各种需求?我从五个基本条件来谈一个教师应该具备的基本功。
6、如何让 家政服务更规范更放心?近日,两则与保姆有关的新闻引发关注。一是国家层面,17个部门联合发布行动计划,推动家政服务质量提升与拓展;一个是社会层面。杭州保姆纵火案受害者家属林盛斌宣布,将联合朋友发起成立公益基金,完善保姆的选拔和管理机制。自上而下和自下而上的努力将有助于推动中国家政行业规范的发展。长期以来,家政行业有些乱。保姆虐待孩子、老人、偷盗财物的情况时有发生,甚至出现毒杀老人、纵火等极端案例,夺走一家四口的生命。
当然,我们不能因为少数“坏保姆”的极端案例就怀疑整个保姆群体,更不能因此而污名化整个家政行业。比起发泄情绪,更值得一问:家政行业乱象的根本原因是什么?规范家政行业应该从哪里入手才能避免类似悲剧的重演?应该说家政 industry属于服务行业,但是它有一些其他服务行业没有的特点。首先是经济行为的微观本质。家政行业的从业者和需求者都是微观的家庭或个人,连接供需双方的家政中介公司大多规模不大,遍地开花。
7、 家政服务怎么做?在这个行业里,一般来说,有三种常见的形式。首先是传统的公司服务型:员工属于公司管理层和培训由公司支付工资,服务项目以小时工为主,劣势明显,运营成本较高,风险较大。第二种平台中介型:概念比较简单,一个是为了信息整合而建的。
而且因为cloud 家政是纯线上服务,不需要见客户,也不需要见服务人员,这就意味着我们不能只做自己的城市,没有地域限制。[摘要]虚拟家政怎么做[问题]简单来说,云家政公司其实就是一个空壳公司,通过美团大众、58到家、e 家政 平台等线上服务。他们往往持有几十个或者几百个微信群。平台他们一有订单就扔到群里,然后等阿姨加微信接单,完成整个服务流程。
8、 家政服务对员工的 培训有哪些内容?【天鹅回家】家政2015年成立,专业家庭服务平台。天鹅以居家家庭服务为应用场景,围绕服务的供需双方进行深度开发,逐步建立起目前的三大业务体系:通过平台劳动者为用户提供保姆、节育、保洁等家庭服务!专业平台,值得信赖!找一个住家保姆,一个白班保姆,一个做饭保姆,一个育儿保姆,一个照顾老人的保姆,天鹅到家家政保姆专业家庭服务平台。保姆阿姨通过了严格的身份核查和健康核查的筛选机制。
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