安全培训国家政策依据

具体来说，国家煤矿安全监察局指导全国煤矿安全培训工作，依法对全国煤矿安全培训工作进行监督管理；国家安全生产应急救援指挥中心指导全国安全生产应急救援培训工作；县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门依法对本行政区域内的安全生产工作实施监督管理；省、自治区、直辖市人民政府煤矿安全主管部门培训和省级煤矿安全监察机构(以下简称省级煤矿安全培训监察机构)在各自的工作职责范围内依法对煤矿安全工作实施监督管理。

三级安全教育在国家安全生产监督管理总局令第3号《生产经营单位安全规定》培训中有规定。生产经营单位安全生产规定培训2006年1月17日颁布国家安全生产监督管理总局令第3号，2015年7月1日根据2013年8月29日第63号令国家安全生产监督管理总局令修订。第十二条《生产经营单位安全规定培训》(国家安监总局令第3号)加工制造等生产单位的其他从业人员上岗前必须经过厂(矿)、车间(段、区、队)、班组三级安全。

某市安监局贯彻落实省安监局2015年《关于安全生产工作的通知》要求培训计划，组织培训需要参与安全生产工作的行业主要负责人和安全管理人员，那么，这种安全生产培训应该遵循哪些原则呢？安全生产培训哪些部门该管？安全生产的基本原则-0我国《安全生产管理办法》培训第四条明确规定，安全生产实行统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离的原则培训。

生产经营单位安全培训规定(国家安全监管总局令第3号)第六条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训并具备与其生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。《建设工程安全生产管理条例》(国务院令第393号)第三十六条施工单位的主要负责人、工程项目负责人和专职安全生产人员，应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后，方可上岗作业。

安全教育培训考试不合格者不得上岗。第三十七条作业人员进入新岗位或者新施工现场前，应当接受安全教育。未接受教育培训或教育培训考试不合格的人员不得上岗。施工单位采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对操作人员进行相应的安全教育。

建筑施工企业员工必须定期接受安全教育培训，并坚持培训，同时上岗。施工单位安全生产教育培训系统一、基本规定1。严格执行国家和地方、行业、企业培训的有关规定，及时组织员工和特种作业人员培训的安全教育。2.安全教育培训应贯穿施工全过程，有计划地分层次、分岗位、分部门实施。所有安全教育应由受教育者签字，其教育情况培训应记入个人工作档案。

二、安全教育原则培训应坚持先培训和后的原则。三。安全教育培训内容安全教育培训三级安全教育、复工安全教育、“三类人员”培训、特种作业人员培训、进入现场安全教育、上岗前(工作前)四。安全教育培训对象、类型及时间要求(1)安全教育培训对象及类型1。岗前教育培训 (1)施工单位主要负责人、项目负责人。

第二十条生产经营单位的主要负责人和安全管理人员必须具备与本单位生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当经有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后，方可任职。评估不得收费。第二十一条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育，确保从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉相关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

第二十二条生产经营单位采用新技术、新工艺、新材料或者新设备时，必须了解和掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全教育和-0。第二十三条生产经营单位的特种作业人员必须按照-2培训的有关规定进行特种安全作业，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。特种作业人员的范围由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门确定。

生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的初次安全培训时间不得少于32小时。每年培训次不得少于12小时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全资格培训次不得少于48学时；每年培训次不得少于16小时。扩展信息:生产经营单位安全培训规定(2006年1月17日安全生产监督管理总局令第3号发布-2，2013年8月29日安全生产监督管理总局令第63号首次修订)。

1。安全生产教育基本要求培训从目前我国生产安全事故的特点可以看出，重大人身伤亡事故主要集中在劳动密集型生产经营单位，如煤矿、非煤矿山、道路交通、烟花爆竹、建筑施工等。从这些生产经营单位的用工情况来看，其从业人员多为农民工，主要形式为不签订劳动合同或签订短期劳动合同。从业人员大多文化程度不高，滚动，也影响了一些生产经营单位不愿意在安全教育方面加大投入培训。安全教育培训的情况比较严重，导致员工对违章作业的危害认识不清(或者根本不知道自己的行为是违章的)，对工作环境中存在的危险和隐患认识不清。

工地安全培训教育系统？1.项目部安全教育制度培训以公司年度安全管理工作计划、项目部安全保证计划和国家的相关规定为基础。2、项目部安全教育培训制度由项目部安全员、项目经理审批，施工员负责实施。3.项目部安全员负责建立专兼职安全员名单、特殊人员名单和管理人员安全教育计划。制定安全员、特种作业人员计划培训，经项目经理批准后，由项目部办公室实施。

5.项目部安全领导小组负责实施项目部的安全教育培训。项目部安全员负责组织现场管理人员的安全教育培训、员工日常安全教育和季节性施工安全教育。6.员工上岗前必须接受安全培训教育，遵守培训制度。7.专职安全管理人员不仅要取得岗位资格证书并持有岗位证书，每年还要根据长春市有关部门的安排接受安全专业技术培训的培训。8、特种作业人员必须经指定的技术安全部门培训批准，取得上岗证后，方可上岗。

第一章总则第一条根据国家煤矿安全规程和煤炭工业部煤矿安全规程，贯彻安全第一的方针，提高煤矿职工安全生产技术素质，预防各类事故，增强抢险、自救、互救能力，增强法制观念。制定本条例。第二条煤矿职工安全技术培训，实行“强制培训，岗位培训，经常教育，广泛宣传”的原则，职工正式培训。第三条安全培训和安全宣传教育由各级行政领导负责，各级安全监管部门负责组织编制安全培训计划和方案，指导安全技术培训中心的业务建设，监督本规定的实施。

以下:生产经营单位主要负责人安全培训应当包括以下内容:(1) 国家安全生产方针、政策与安全生产有关的法律、法规、规章和标准；(二)安全生产管理基础知识、安全生产技术和安全生产专业知识；(三)重大危险源管理、重大事故预防、应急管理和救援组织、事故调查处理的有关规定；(4)职业危害及预防措施；(5)国内外安全生产管理的先进经验；(6)典型事故和应急救援案例分析；(7)-0/要求的其他内容。